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        蘇州某交通建設(shè)工程有限公司不服蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定工傷決定書案

        來源: 蘇州市相城區(qū)司法局 發(fā)布日期: 2023-05-26 12:40 訪問量:字體:
        蘇州市相城區(qū)人民政府

        行政復(fù)議決定書

        申請(qǐng)人:蘇州某交通建設(shè)工程有限公司

        被申請(qǐng)人:蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

        住所地:蘇州市相城區(qū)行政中心3號(hào)樓  

        法定代表人:陳守東,局長 

        第三人:孫某某

             

        申請(qǐng)人蘇州某交通建設(shè)工程有限公司(以下簡稱“某公司”)對(duì)蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2022年11月30日作出的蘇0507工認(rèn)〔2022〕××××號(hào)《認(rèn)定工傷決定書》不服,于2023年1月18日向本機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議,本機(jī)關(guān)依法予以受理,經(jīng)延長行政復(fù)議審理期限后,現(xiàn)已審理終結(jié)。

        申請(qǐng)人請(qǐng)求:撤銷被申請(qǐng)人于2022年11月30日作出的蘇0507工認(rèn)〔2022〕××××號(hào)《認(rèn)定工傷決定書》。

        申請(qǐng)人稱:死亡職工李某某于2021年11月與申請(qǐng)人簽訂《臨時(shí)用工合同書》,明確雙方之間為勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)合同關(guān)系。李某某生于1967年9月,簽訂上述合同時(shí)已年滿50周歲,且發(fā)生事故時(shí)間為2022年8月,其早已過退休年齡。此外,根據(jù)李某某的實(shí)際工作情況,其從事的也是臨時(shí)性在高速公路上撿取路邊垃圾崗位,雙方之間并無勞動(dòng)合同關(guān)系,被申請(qǐng)人認(rèn)定工傷無事實(shí)與法律依據(jù)。

        申請(qǐng)人提供的主要證據(jù)有:1.蘇0507工認(rèn)〔2022〕××××號(hào)《認(rèn)定工傷決定書》;2.某公司營業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件;3.某公司法定代表人身份證明書;4.授權(quán)委托書;5.律師代理函及律師職業(yè)資格證;6.蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查信息;7.《臨時(shí)用工合同書》。

        被申請(qǐng)人稱:一、被申請(qǐng)人作出認(rèn)定工傷決定,事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿。申請(qǐng)人與死亡職工李某某簽訂有《臨時(shí)用工合同書》,由申請(qǐng)人聘用李某某在申請(qǐng)人蘇州繞城高速公路保潔養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目RCGC-2021WHBJ01處工作,李某某工作內(nèi)容為高速公路上日常保潔、應(yīng)急搶險(xiǎn)、站區(qū)保潔、日常巡檢。2022年8月15日上午7時(shí)左右,案外人曹某某駕駛車輛于滬常高速上行67公里400米處碰撞了作為高速公路保潔員的李某某,李某某于事故中當(dāng)場(chǎng)死亡,且不負(fù)該起事故責(zé)任。

        二、被申請(qǐng)人作出認(rèn)定工傷決定,適用法律依據(jù)正確。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)項(xiàng)規(guī)定,本案中,作為申請(qǐng)人招用的勞動(dòng)者,李某某在工作時(shí)間和工作崗位上,因工作原因受到事故傷害,符合上述法律規(guī)定的情形,所受傷害屬于工傷。被申請(qǐng)人據(jù)此作出工傷認(rèn)定決定,適用法律依據(jù)正確。

        三、被申請(qǐng)人作出的認(rèn)定工傷決定,程序合法。李某某死亡后,其丈夫?qū)O某某于2022年10月27日向被申請(qǐng)人提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng)及相關(guān)材料,被申請(qǐng)人審查確認(rèn)符合受理?xiàng)l件后于當(dāng)日作出《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》,并依法送達(dá)。申請(qǐng)人于舉證期限內(nèi)提交《臨時(shí)用工合同書》主張李某某傷亡情況不屬于工傷。之后,被申請(qǐng)人在綜合全部材料,并進(jìn)行了一定調(diào)查詢問的基礎(chǔ)上,于2022年11月30日作出涉案《認(rèn)定工傷決定書》并依法送達(dá),認(rèn)定李某某死亡情形屬于工傷。

        四、申請(qǐng)人的復(fù)議請(qǐng)求并無依據(jù),應(yīng)當(dāng)予以駁回。申請(qǐng)人及李某某之間用工關(guān)系并不當(dāng)然地屬于勞務(wù)關(guān)系。本案中,《臨時(shí)用工合同書》中已明確合同期限為一年,期間李某某受申請(qǐng)人管理,遵守申請(qǐng)人公司規(guī)章制度,并由申請(qǐng)人按月發(fā)放工資,申請(qǐng)人處職工侍某也證明李某某每天接受申請(qǐng)人考勤管理、簽字上班,故雙方之間完全符合勞動(dòng)關(guān)系的特征。與此同時(shí),李某某并未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇,雙方之間形成特殊勞動(dòng)關(guān)系。

        被申請(qǐng)人提供的主要證據(jù)有:1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;2.死亡職工家屬提供的申請(qǐng)認(rèn)定工傷的證據(jù)材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)證據(jù)清單、孫某某身份證、李某某身份證、申請(qǐng)人企業(yè)登記資料、臨時(shí)用工合同書、居民死亡醫(yī)學(xué)證明(推斷)書、火化證明、繼承人關(guān)系證明、道路交通事故認(rèn)定書、未領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇證明、個(gè)人自述事故發(fā)生經(jīng)過、證人證言及證人身份證;3.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》及送達(dá)回執(zhí);4.《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》及送達(dá)回執(zhí)、郵寄面單;5.《臨時(shí)用工合同書》;6.詢問筆錄、被詢問人身份證;7.《認(rèn)定工傷決定書》及送達(dá)回執(zhí)、郵寄面單。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》。

        第三人未提交相關(guān)意見。

        經(jīng)審理查明:2021年11月10日,李某某與申請(qǐng)人某公司簽訂《臨時(shí)用工合同書》,從事高速公路上日常保潔、應(yīng)急搶險(xiǎn)、日常巡檢的工作,合同期限為自2021年11月10日至2022年11月10日。該《臨時(shí)用工合同書》明確,某公司負(fù)責(zé)李某某的日常管理,負(fù)責(zé)支付其工資,李某某接受某公司的管理,遵守其有關(guān)規(guī)定。

        2022年8月15日07時(shí)02分,李某某正在滬常高速應(yīng)急車道處理環(huán)衛(wèi)工作,案外人曹某某駕駛蘇CMX×××重型半掛牽引車/蘇CG×××掛重型欄板半掛車由南向北行駛至滬常高速上行67公里400米附近時(shí),向右偏駛進(jìn)入應(yīng)急車道碰撞高速公路保潔員李某某,李某某于事故中當(dāng)場(chǎng)死亡。2022年9月29日,蘇州市公安局交通警察支隊(duì)高速公路八大隊(duì)作出第3205151202200000×××號(hào)《道路交通事故認(rèn)定書》,認(rèn)定李某某不負(fù)該起事故責(zé)任。

        2022年10月27日,李某某親屬孫某某向被申請(qǐng)人蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng)并提交了相關(guān)材料,被申請(qǐng)人于2022年10月27日作出《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》,并于當(dāng)日作出《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》,均已送達(dá)各方當(dāng)事人。經(jīng)調(diào)查后,被申請(qǐng)人于2022年11月30日作出蘇0507工認(rèn)〔2022〕××××號(hào)《認(rèn)定工傷決定書》,認(rèn)定“李某某為蘇州某交通建設(shè)工程有限公司工人,2022年08月15日在工作中發(fā)生的交通事故中受傷,李某某經(jīng)搶救無效于2022年08月15日死亡。李某某的上述情形,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)項(xiàng)之規(guī)定,屬于工傷認(rèn)定范圍,現(xiàn)予以認(rèn)定工傷”,并于當(dāng)日將該工傷認(rèn)定決定書送達(dá)給各方當(dāng)事人。

        另查明,2022年10月25日,濱??h社會(huì)勞動(dòng)保障管理處出具《證明》,認(rèn)定李某某至今未辦理退休手續(xù),未按月領(lǐng)取過養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇。

        上述事實(shí),有下列證據(jù)予以證實(shí):1.蘇0507工認(rèn)〔2022〕××××號(hào)《認(rèn)定工傷決定書》;2.某公司營業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件;3.某公司法定代表人身份證明書;4.授權(quán)委托書;5.律師代理函及律師職業(yè)資格證;6.蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查信息;7.《臨時(shí)用工合同書》;8.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;9.死亡職工家屬提供的申請(qǐng)認(rèn)定工傷的證據(jù)材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)證據(jù)清單、孫某某身份證、李某某身份證、申請(qǐng)人企業(yè)登記資料、臨時(shí)用工合同書、居民死亡醫(yī)學(xué)證明(推斷)書、火化證明、繼承人關(guān)系證明、道路交通事故認(rèn)定書、未領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇證明、個(gè)人自述事故發(fā)生經(jīng)過、證人證言及證人身份證;10.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》及送達(dá)回執(zhí);11.《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》及送達(dá)回執(zhí)、郵寄面單;12.詢問筆錄、被詢問人身份證;13.《認(rèn)定工傷決定書》及送達(dá)回執(zhí)、郵寄面單。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》。

        本機(jī)關(guān)認(rèn)為:根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第三十二條之規(guī)定,用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議而提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。根據(jù)上述規(guī)定,用人單位是否與超過退休年齡的勞動(dòng)者構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)以勞動(dòng)者是否已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金為判斷要件。本案中,李某某至今未辦理退休手續(xù),未按月領(lǐng)取過養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇。且李某某與某公司簽訂的《臨時(shí)用工合同書》中對(duì)工作內(nèi)容、工作報(bào)酬等進(jìn)行了明確約定,李某某需按照某公司的安排進(jìn)行工作,在工作期間需接受某公司管理,遵守某公司的相關(guān)規(guī)定,符合勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)成要件,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定李某某與某公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。其在上班期間因工作原因遭受了非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,被申請(qǐng)人依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)項(xiàng)規(guī)定認(rèn)定為工傷,并無不當(dāng)。

        關(guān)于被申請(qǐng)人作出案涉《認(rèn)定工傷決定書》的程序問題,李某某于2022年8月15日發(fā)生交通事故傷害,其親屬孫某某于2022年10月27日向被申請(qǐng)人提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。收到材料后,被申請(qǐng)人于2022年10月27日作出《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》,并依法送達(dá),后于2022年11月30日作出涉案《認(rèn)定工傷決定書》,并依法送達(dá)給各方當(dāng)事人,上述程序符合《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條第一款之規(guī)定。

        綜上,本機(jī)關(guān)認(rèn)為,被申請(qǐng)人作出的案涉認(rèn)定工傷決定書,事實(shí)認(rèn)定清楚,證據(jù)確實(shí)充分,適用法律正確,程序合法。根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第二十八條第一款第(一)項(xiàng)之規(guī)定,本機(jī)關(guān)決定如下:

        維持蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2022年11月30日作出的蘇0507工認(rèn)〔2022〕××××號(hào)《認(rèn)定工傷決定書》。

        申請(qǐng)人、第三人如對(duì)本決定不服,可以自接到本決定之日起15日內(nèi),向人民法院提起行政訴訟。 

                                         

                       

                  2023年4月18日

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