相城區(qū)總工會召開2022年度工作座談會

1月11日，相城區(qū)總工會在蘇州市第二工人文化宮召開2022年度工作座談會。區(qū)總工會主席許國榮主持會議并講話。

座談會前，與會人員調(diào)研參觀了長三角國際研發(fā)社區(qū)展示中心、蘇州市建筑產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)中心(相城)和蘇州工匠廣場，認真聽取了相城發(fā)展、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、職工文體建設(shè)等方面的介紹。

座談會上，各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）、系統(tǒng)（總）工會主席圍繞2021年工作完成情況、2022年工作思路及重點工作等方面進行發(fā)言，聯(lián)系實際工作，認真查找分析工作中的短板和問題，并研究破解辦法和措施。區(qū)總工會副主席圍繞工會最新部署要求，就明年重點關(guān)注的工作進行了梳理盤點。

聽了大家的交流發(fā)言，區(qū)總工會主席許國榮對各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）、系統(tǒng)（總）工會工作予以充分肯定，對大家提出的意見、建議表示認可，并對2022年的工作提出幾點要求。要提高政治站位，從講政治的高度，提高對工會工作重要性的認識。要落實工作任務(wù)，把上級工會的決策部署落實到位，高標準、嚴要求完成工作。要與時俱進，解放思想，創(chuàng)新理念和思路。各級工會干部應(yīng)加強學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)能力，對已有特色工作思考如何版本升級、常抓常新，防止教條主義和思想僵化。要樹立務(wù)實的工作作風，認真、負責，敢于擔當。做工作要以結(jié)果為導(dǎo)向，各板塊在服務(wù)基層工作的同時要思考，如何打造順應(yīng)時勢、吸引力強、務(wù)實高效的亮點和特色工作，開創(chuàng)工會工作新局面。

相城區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）、系統(tǒng)（總）工會主席，區(qū)總工會各部（室）負責人參加會議。（區(qū)總工會陳思）