“扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng) 爭(zhēng)當(dāng)跨越標(biāo)桿”相城區(qū)第四期青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班

10月12日，“扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)爭(zhēng)當(dāng)跨越標(biāo)桿”相城區(qū)第四期青年干部培訓(xùn)班在馮夢(mèng)龍培訓(xùn)中心正式開(kāi)班，全區(qū)30名青年干部齊聚在此，深入學(xué)習(xí)貫徹市、區(qū)兩級(jí)黨代會(huì)精神，共同提升在跨越發(fā)展中瞄準(zhǔn)前沿的視野、敢想敢干的能力。區(qū)委書(shū)記季晶出席會(huì)議并作動(dòng)員講話。

據(jù)了解，本期青干班學(xué)員均為“85后”，其中“90后”11名、占比超三分之一；12名為研究生學(xué)歷、占比近一半。本次青干班將通過(guò)專題講座、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、模擬實(shí)訓(xùn)、一線調(diào)研等形式，開(kāi)展為期三周的教育培訓(xùn)。課程設(shè)置上，涵蓋了科技創(chuàng)新、高端制造、航空航天產(chǎn)業(yè)、智慧城市等，與相城打造“一區(qū)十業(yè)百園千企”的發(fā)展圖景十分契合。

此外，為加強(qiáng)青年干部長(zhǎng)效培養(yǎng)，相城區(qū)從青干班學(xué)員中遴選了8名區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)青年干部掛任村（社區(qū)）黨組織“第一書(shū)記”，為年輕干部在一線成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。

開(kāi)班式上，季晶講話并授“開(kāi)班第一課”。季晶指出，青干班學(xué)員要融入大局，珍惜相城大有可為的黃金時(shí)期。從戰(zhàn)略機(jī)遇看，相城優(yōu)勢(shì)疊加顯現(xiàn)，為年輕干部加快成長(zhǎng)、施展才華提供了最好的舞臺(tái)。從發(fā)展能級(jí)看，相城正進(jìn)入大發(fā)展、大跨越的加速期，發(fā)展速度、發(fā)展量級(jí)是各位年輕干部成長(zhǎng)奮斗的大背景。從區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)看，蘇州各地正比學(xué)趕超向前沖，相城更需要包括年輕干部在內(nèi)的所有人拿出干勁和沖勁，全力以赴、對(duì)標(biāo)一流。從產(chǎn)業(yè)版圖看，相城“一區(qū)十業(yè)百園千企”的發(fā)展圖景正逐步實(shí)現(xiàn)，但距離“成為長(zhǎng)三角乃至全國(guó)數(shù)字化發(fā)展第一區(qū)”還有一定差距。這需要一批批干部咬緊牙關(guān)鉚足勁，貢獻(xiàn)自身力量。

季晶要求，年輕干部要主動(dòng)作為，干出一番跨越趕超的火紅事業(yè)。要善于謀劃。要敏銳地發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，自覺(jué)把工作放到全區(qū)發(fā)展的大進(jìn)程中來(lái)考量。要敢闖新路。著眼當(dāng)下，我們選擇的是一條“后發(fā)先至”的道路，必然會(huì)碰到新情況、新挑戰(zhàn)，年輕干部要發(fā)揮自身思維活躍、適應(yīng)能力強(qiáng)、束縛慣性少的優(yōu)勢(shì)，勇闖“無(wú)人區(qū)”、探索“新航線”。要勇挑重?fù)?dān)。敢于直面挑戰(zhàn)、敢于迎難攻堅(jiān)，在重?fù)?dān)重任上干出色、干出彩，學(xué)會(huì)“四兩撥千斤”的巧方法，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)、抓住關(guān)鍵處，做到事半功倍、善作善成。要多見(jiàn)世面。在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、積攢閱歷，開(kāi)拓視野、砥礪成長(zhǎng)，既要沉得下去，也能頂?shù)蒙蟻?lái)。

季晶指出，要錘煉自我，打造一支干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)硬隊(duì)伍。要保持學(xué)習(xí)提升的熱情。主動(dòng)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的能力。要涵養(yǎng)甘于奉獻(xiàn)的格局。保持成長(zhǎng)定力，以“無(wú)我”的狀態(tài)和“有我”的擔(dān)當(dāng)融入全區(qū)發(fā)展的大局中。要守住清正廉潔的底線。時(shí)刻保持頭腦清醒，把廉潔自律內(nèi)化于心，具備高尚的自我要求，把“廉政”貫穿成長(zhǎng)始終。

季晶強(qiáng)調(diào)，年輕干部是相城實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的中堅(jiān)力量和后備力量，各級(jí)黨委（黨組）和組織部門要建好干部?jī)?chǔ)備“蓄水池”。拓寬年輕干部來(lái)源渠道，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)梯次好、綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。完善“選育管用”全鏈條。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把有潛力的“好苗子”多放到“三重”一線中成長(zhǎng)歷練。做好激勵(lì)擔(dān)當(dāng)“大文章”。用好考核“指揮棒”，真正把想干事、能成事的年輕干部選出來(lái)、用起來(lái)，為全區(qū)發(fā)展提供源源不斷的后備力量。

開(kāi)班式上還舉行了區(qū)委常委（副區(qū)長(zhǎng)）、重點(diǎn)企業(yè)導(dǎo)師與學(xué)員結(jié)對(duì)儀式，這也是相城首次采取高規(guī)格的結(jié)對(duì)方式，通過(guò)“名師”引路，讓學(xué)員學(xué)到“真經(jīng)”。結(jié)對(duì)儀式后，青干班學(xué)員代表作表態(tài)發(fā)言。

近年來(lái)，相城區(qū)高度重視年輕干部培養(yǎng)，每年舉辦一期高質(zhì)量的青年干部培訓(xùn)班，青干班已形成一個(gè)常態(tài)化、制度化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)品牌。同時(shí)，在年輕干部隊(duì)伍建設(shè)上，區(qū)委出臺(tái)了專項(xiàng)培養(yǎng)選拔計(jì)劃，建立了年輕干部“三階”儲(chǔ)備體系，“85后”“90后”科級(jí)干部配備數(shù)量位居全市前列，一大批“85后”“90后”優(yōu)秀年輕干部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、疫情防控等戰(zhàn)線上鍛煉成長(zhǎng)、歷練成才。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)盛夢(mèng)龍、王執(zhí)晴、梁智垚、顧敏等出席活動(dòng)。（相城區(qū)融媒體中心 龐淑婕）