3年，高層次人才增長1.43萬人！蘇州相城“速度”再一次讓人驚艷！
截至目前，相城全區(qū)人才資源總量25.48萬人，其中高層次人才2.22萬人，2018-2020年增長1.43萬人，增速達(dá)230.6%。
近者悅而盡才、遠(yuǎn)者望風(fēng)而慕。
從人口變化看相城發(fā)展，看到的是“長三角黑馬”的勃勃生機(jī)，看到的是這座城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的迅速崛起。
處于長三角城市群激烈競爭中的相城，近年來為何成為高層次人才的熱門流入地？
讓各路人才在此安放事業(yè)和家庭，安放人心的“相城密碼”到底是什么？
密鑰1：下好產(chǎn)才深度融合棋
從踏入相城的那一刻起，同濟(jì)大學(xué)土木工程博士汪叢軍就明顯感受到了相城的不一樣?！跋喑菂^(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展勢頭非常好，而且相城一直干勁十足、奮勇爭先，特別適合干事創(chuàng)業(yè)?！?/p>
汪叢軍是國內(nèi)第一批做BIM（建筑信息模型）研發(fā)的技術(shù)人員。2019年，在上海工作了十年的汪叢軍帶著創(chuàng)事干業(yè)的抱負(fù)來到相城，入職中億豐建設(shè)集團(tuán)股份有限公司，擔(dān)任副總工程師、副院長，蘇州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院融合基建技術(shù)研究所常務(wù)副所長。
融合基建技術(shù)研究所是建筑行業(yè)里第一個面向新基建、新城建領(lǐng)域成立的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究所，汪叢軍作為常務(wù)副所長，期待將其打造成為國內(nèi)建筑行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一個樣板。
“未來的城市必定高度智能化、綠色化、人本化，而未來的建筑業(yè)，也將成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)的一個重要組成部分，相城‘?dāng)?shù)字經(jīng)濟(jì)第一區(qū)’的打造將和我個人的抱負(fù)相輔相成，互相成就?！蓖魠曹娬f。
一座城市的發(fā)展，興于人才，立于產(chǎn)業(yè)，才能蓬勃持久。近年來，相城緊抓“四大國家級戰(zhàn)略優(yōu)勢”，聚力打造謀劃“一區(qū)十業(yè)百園”的發(fā)展圖景，目前已集聚相關(guān)企業(yè)1900余家。
過去一兩年，越來越多的全省乃至全國的未來產(chǎn)業(yè)“地標(biāo)”在相城“拔地而起”。集聚長三角數(shù)字貨幣研究院、長三角金融科技有限公司、長三角數(shù)字金融數(shù)據(jù)中心數(shù)字人民幣三大重要平臺，成為全國首批四個數(shù)字貨幣試點(diǎn)地區(qū)之一；獲評江蘇省首批車聯(lián)網(wǎng)先導(dǎo)區(qū)，集聚相關(guān)企業(yè)94家，涵蓋30余個產(chǎn)業(yè)鏈細(xì)分領(lǐng)域，成為新賽道上的領(lǐng)跑者；獲評全省首個也是目前唯一一個區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚區(qū)，瞄準(zhǔn)打造千億級大數(shù)據(jù)（區(qū)塊鏈）產(chǎn)業(yè)集群；中日（蘇州）地方發(fā)展合作示范區(qū)揭牌，正以每年落戶100家以上日資企業(yè)的速度，成為日企發(fā)展的高地……一大批極具競爭力的未來新興產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，成就了集聚人才的強(qiáng)大“磁場”。
而高端人才的集聚，又支撐了產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展和創(chuàng)新能力的不斷提升。2020年，相城區(qū)認(rèn)定高企404家，全區(qū)累計有效高企達(dá)853家，同比增長54.8%，增幅連續(xù)三年位列全市第一。5家人才企業(yè)入選2020年度蘇州市“獨(dú)角獸”培育企業(yè)。
密鑰2：人才政策實(shí)現(xiàn)“相城更優(yōu)”
近日，蘇州擎動動力科技有限公司創(chuàng)始人朱威收獲了一個好消息。擎動動力完成C輪融資，為企業(yè)持續(xù)擴(kuò)充產(chǎn)能，提升公司研發(fā)和市場拓展能力，提供了有力支持。
作為在蘇州最早一批入局氫能產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，擎動科技經(jīng)過五年的發(fā)展，先后獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)、蘇州市獨(dú)角獸培育企業(yè)等榮譽(yù)資質(zhì)，已經(jīng)成為國內(nèi)領(lǐng)先的氫燃料電池催化劑和膜電極制造商。
“入駐蘇州高鐵新城五年，親眼見證相城新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的蓬勃興起?！敝焱f，之所以選擇蘇州相城，是因為相城的人才政策對于海外歸國人員來說非常友好?！皩τ谠诔鮿?chuàng)期的公司來說，政府的扶持至關(guān)重要，相城當(dāng)時一系列的人才政策就可以幫我們把公司從無到有地建立起來，現(xiàn)在這個廠房就得益于蘇州高鐵新城的扶持政策?！?/p>
產(chǎn)業(yè)吸引人才，那該用什么留住人才？
“首當(dāng)其沖，就要讓政策留住人才，這是相城人才持續(xù)流入的基礎(chǔ)?！毕喑菂^(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
2019、2020連續(xù)兩年召開全區(qū)人才工作大會。今年4月，整合升級近年來相城區(qū)重要人才政策，發(fā)布《相城區(qū)關(guān)于優(yōu)化人才政策體系的實(shí)施意見》，專門就解決高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)營造等問題進(jìn)行了持續(xù)升級和完善；人才來相城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，項目資助上不封頂、最高可享受1000萬元的安家補(bǔ)貼與10000元/月租房補(bǔ)貼；還可享受人才購房綠色通道，擁有優(yōu)惠優(yōu)先購房資格；對于年工資薪金收入在30萬元及以上的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需人才，可享受單年最高200萬的貢獻(xiàn)獎勵；對于重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的骨干人才，按碩士每月2000元、博士每月3000元發(fā)放薪酬補(bǔ)貼。
密鑰3：以“校友圈”擴(kuò)大“人才朋友圈”
4月24日，由蘇州市政府、北京大學(xué)校友會指導(dǎo)舉辦的2021中國創(chuàng)業(yè)者峰會在蘇州相城舉行。峰會上，北京大學(xué)蘇州校友驛站揭牌，進(jìn)一步聯(lián)動北大蘇州校友資源，更好服務(wù)蘇州發(fā)展。
去年，相城區(qū)籌建了北大校友會相城分會，目前已有50多名在相城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的北大學(xué)子入會。相城計劃面向全國重點(diǎn)高校，在2021年成立9個蘇州校友會相城驛站，充分發(fā)揮校友會作用，推動高校人才、項目、科技成果等資源導(dǎo)入。
推動母校與校友、學(xué)校與行業(yè)交融共生，帶動更多資智聚相?！靶Ｓ呀?jīng)濟(jì)”正在相城全面升級。
“蘇州高鐵新城整體給我的感覺很像‘清華園’，大量高端人才和研發(fā)機(jī)構(gòu)在此匯聚，大家在一起研究最新產(chǎn)品和前沿技術(shù)，提出創(chuàng)新的idea，很像在大學(xué)里念書的時候?！弊?018年，Momenta宣布公司總部遷至蘇州相城高鐵新城以來，Momenta創(chuàng)始人兼CEO曹旭東帶著眾多清華學(xué)子扎根在此“追夢”智能駕駛。經(jīng)過四年多的發(fā)展，Momenta圍繞“飛輪”和“兩條腿”產(chǎn)品戰(zhàn)略，已經(jīng)打造出領(lǐng)先行業(yè)的自動駕駛產(chǎn)品，并獲得全球客戶的認(rèn)可。
2019年3月22日，清華大學(xué)蘇州校友會相城分會正式成立，曹旭東擔(dān)任會長。目前，他帶領(lǐng)著區(qū)域內(nèi)114位清華學(xué)子共同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，校友平臺彰顯出了對高端人才和高科技企業(yè)的吸引力。
近年來，相城“高校朋友圈”不斷擴(kuò)大，陸續(xù)與清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、湖南大學(xué)合作開展校園引才引智活動，將至高的引才誠意、權(quán)威的引智舉措、最全的人才服務(wù)，帶到優(yōu)秀畢業(yè)生面前，吸引1257名青年才俊創(chuàng)業(yè)相城、扎根相城。
密鑰4：讓安居成為扎根
“真正的是拎包入住，周邊配套環(huán)境也很好。”兩年前，擁有10年以上藥物制劑開發(fā)經(jīng)驗的蘇州二葉制藥有限公司制劑部總監(jiān)施祥杰來到相城時，就被輝展閣人才公寓的條件深深點(diǎn)贊。在相城這片研發(fā)“沃土”上，施祥杰不斷進(jìn)取、不斷突破，各類獎項更是拿到手軟，2019年，分別獲評春申湖緊缺專技人才、相城區(qū)緊缺專技人才――企業(yè)技術(shù)人才類、姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才；2020年獲評相城區(qū)緊缺專技人才――企業(yè)高技能領(lǐng)軍人才類。今年，他被省人社廳命名為2021年“江蘇省企業(yè)首席技師”。
來到相城兩年多，施祥杰感到相城整體環(huán)境發(fā)生了很大的變化，“無論是教育還是醫(yī)療，相比長三角地區(qū)都處于領(lǐng)先水平，整體配套越來越高端?！痹荆x擇每兩周一次，乘高鐵回浙江家中看望妻兒。如今，他在高鐵新城購買的新居即將交付，妻兒也很快扎根相城。
施祥杰說，以二葉制藥為例，近年來，公司人才集聚很快，僅蘇州就有近100人的研發(fā)團(tuán)隊，強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，為公司的發(fā)展源源不斷注入新動能。
相城對人才的誠意，體現(xiàn)在潛移默化的生態(tài)營造上。
近年來，相城積極探索建立人才公寓住房保障體系，覆蓋全區(qū)“五大功能片區(qū)”，均以低于市場價格或全額補(bǔ)貼的形式租賃給各類人才，讓高層次人才在相城立住腳、留住心、扎下根。2020年底，全區(qū)已建成以長三角國際研發(fā)社區(qū)啟動區(qū)人才公寓、菁英匯人才公寓為代表的人才公寓9033套，至2022年末，全區(qū)人才公寓計劃20144套。
相城區(qū)不斷創(chuàng)新人才公寓運(yùn)營模式，一方面，規(guī)范國有資產(chǎn)管理、運(yùn)營和服務(wù)；另一方面，進(jìn)一步探索市場化運(yùn)營模式，區(qū)政府與中銀集團(tuán)旗下優(yōu)質(zhì)第三方合作，探索“銀政企”在租房領(lǐng)域的合作。以漕湖青年公寓智慧社區(qū)為樣板，通過中國銀行的綜合金融服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了從身份認(rèn)證、生活繳費(fèi)到日常消費(fèi)的一卡通服務(wù)，閉環(huán)式服務(wù)生態(tài)進(jìn)一步形成，居家式住宿體驗進(jìn)一步優(yōu)化。
此外，相城還建成運(yùn)行相城區(qū)高層次和海外人才服務(wù)中心，升級完善高層次人才“一站式”網(wǎng)上服務(wù)平臺功能，實(shí)現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路、人才少跑腿”；持續(xù)發(fā)揮“相城英才貸”對人才工作和生活的保障作用，積極推廣“人才貸”“高企貸”等專屬金融產(chǎn)品，引導(dǎo)姑蘇人才基金、相城人才基金、相城天使基金等直接投資項目，真正釋放人才企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力。（瞿妍）
中國政府網(wǎng)
