為健全完善多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，鼓勵企業(yè)吸引和留住人才，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，促進(jìn)人力資源要素合理化配置，根據(jù)《企業(yè)年金辦法》（人力資源和社會保障部第36號令）、《企業(yè)年金基金管理辦法》（人力資源和社會保障部令第11號）等規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定企業(yè)人才年金計(jì)劃實(shí)施細(xì)則，現(xiàn)將征求意見稿予以公布，廣泛征求社會各界意見，以便進(jìn)一步修訂完善細(xì)則。
請?zhí)岢鲆庖姷膯挝缓蛡€人，于公示發(fā)布之日起30日內(nèi)（10月24日至11月23日）通過信函、電子郵件等形式，將意見反饋相城區(qū)人力資源和社會保障局。具體操作如下（可選）：
（一）通過信函方式將意見寄至：相城區(qū)人力資源和社會保障局社會保險(xiǎn)科（地址：相城區(qū)慶元路168號2號樓社會治理中心133辦公室，電話：67591969，郵編：215100）。
（二）通過郵件方式將意見發(fā)送至郵箱，郵箱地址：604181921@qq.com。
附件：相城區(qū)企業(yè)人才年金計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行）（征求意見稿）
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