蘇州市相城區(qū)司法局堅持以全面依法治區(qū)工作為牽引,圍繞基層法治建設成果落地任務目標,抓好“平臺、能力、路徑”三方面創(chuàng)新,將法治元素全面融入社會治理“末梢神經”,不斷夯實基層法治生態(tài)建設。
打造服務“新”平臺,多方共促矛盾糾紛多元化解。區(qū)司法局與區(qū)法院、區(qū)檢察院聯合出臺《關于共同推進行政爭議實質性化解的實施辦法(試行)》,與區(qū)法院、姑蘇法院聯合建立“相城區(qū)行政爭議協同化解工作站”,建立信息共享、案件通報、聯席會議制度,搭建行政爭議信息有效共享的“溝通圓桌”,共同商討行政爭議實質性化解舉措。成立區(qū)社會矛盾糾紛調處化解中心,采用職能部門和單位派員常駐、輪駐、隨駐等方式開展工作,實現法律咨詢、信訪接待等“一站式”服務。組織開展涉企矛盾糾紛排查化解專項行動,暢通“蘇解紛”線上平臺,通過運用人民調解、行政調解、司法調解手段,善用“釋法+說理+普法”組合,促進當事人與行政機關的相互理解和信任,2022年全區(qū)各級人民調解組織共成功調處矛盾糾紛11833件。
提升治理“新”能力,進一步推動行政爭議專項治理。深化行政復議體制改革,2022年區(qū)政府新收行政復議申請62件,發(fā)生24起以區(qū)政府為被告的行政應訴案件(均未發(fā)生敗訴情形),全區(qū)各行政機關出庭率達100%。全力推進行政訴訟案件“兩降一升”工作,積極落實區(qū)委區(qū)政府主要領導批示要求,對近三年全區(qū)行政機關敗訴案件進行綜合分析、形成研判報告,在全區(qū)開展行政爭議專項治理行動。緊抓清查摸排、整改落實、總結提升三個階段,圍繞聚焦突出問題、規(guī)范執(zhí)法行為、立足長效機制三個方面落實若干舉措,切實改進工作質效、提升依法行政水平、壓降行政訴訟案件敗訴率。對行政爭議多發(fā)的重點執(zhí)法領域開展個案執(zhí)法監(jiān)督,形成“訴源治理—協同化解—聯合監(jiān)督”閉環(huán)合力,復議辦案人員適時參與督察機構常態(tài)案件評查,督察人員受邀介入復議案件討論,實現“1+1>2”的聚合監(jiān)督效果。
探索基層“新”路徑,優(yōu)化法治社會建設銜接機制。創(chuàng)新普法載體,打造“法治+旅游”普法新模式,舉辦“法潤相城法惠文旅”2022相城法治文化進景區(qū)暨法治文化旅游線路發(fā)布啟動儀式,發(fā)布“書香法治、吳門法韻、陽澄法惠”3條特色法治文化旅游線路,將普法宣傳與文旅活動深度融合,不斷探索法治文化建設新發(fā)展路徑。深入開展城鄉(xiāng)基層“援法議事”活動,全區(qū)141個村(社區(qū))實現全覆蓋,2022年累計開展活動294次,解決332個問題。依托“相城普法”微信公眾號,連載推送望亭鎮(zhèn)果園社區(qū)“百姓茶館”議事說理匯民智、太平街道洞字社區(qū)“援法議事+N”工作模式等5個品牌樣本,充分調動群眾自主參與鄉(xiāng)村治理的熱情,努力構建共建共治共享的基層社會治理體系。(李冰)
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