第一部分 部門概況
一、部門主要職能
全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，落實國家、省、市有關(guān)教育工作的法律法規(guī)和方針政策；負(fù)責(zé)擬訂我區(qū)教育工作規(guī)范性文件并組織實施。研究全區(qū)教育改革發(fā)展戰(zhàn)略思路，加快全區(qū)教育現(xiàn)代化建設(shè)。統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)全區(qū)教育體制和辦學(xué)體制等方面的綜合改革；擬定全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃及年度計劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織實施。負(fù)責(zé)全區(qū)各級各類教育的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)管理，指導(dǎo)各級各類學(xué)校的教育教學(xué)改革，負(fù)責(zé)全區(qū)教育基本信息的統(tǒng)計、分析和發(fā)布。會同有關(guān)部門擬訂籌措教育經(jīng)費、教育撥款、教育基建投資、教育收費的政策規(guī)定，負(fù)責(zé)分配與管理區(qū)下達(dá)的教育經(jīng)費，監(jiān)督中小學(xué)校的收費工作，指導(dǎo)學(xué)校的基本建設(shè)和財務(wù)管理工作，組織實施教育審計工作。加快城鄉(xiāng)教育一體化建設(shè)，負(fù)責(zé)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和促進(jìn)教育公平，負(fù)責(zé)義務(wù)教育的宏觀指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)全區(qū)普通高中教育、學(xué)前教育和特殊教育工作；落實國家、省、市基礎(chǔ)教育教學(xué)基本要求和教學(xué)基本文件，積極推進(jìn)實施基礎(chǔ)教育地方課程教材，全面實施素質(zhì)教育。推進(jìn)以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育的發(fā)展與改革，落實中等職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)文件和教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)中等職業(yè)教育教材建設(shè)和職業(yè)指導(dǎo)工作；統(tǒng)籌社會教育，推進(jìn)農(nóng)村成人教育的建設(shè)與發(fā)展；推進(jìn)全區(qū)終身教育實驗工作；指導(dǎo)并管理社會力量舉辦各類教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作。指導(dǎo)局直屬學(xué)校和直屬事業(yè)單位黨的建設(shè)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)中小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)干部管理工作，做好學(xué)校的統(tǒng)戰(zhàn)工作和老干部工作。負(fù)責(zé)全區(qū)各級各類學(xué)校的德育工作和思想政治教育工作；規(guī)劃和指導(dǎo)全區(qū)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工政治思想工作。做好學(xué)校體育、衛(wèi)生與藝術(shù)教育工作及國防教育工作；做好學(xué)校安全防范、綜合治理和穩(wěn)定工作。負(fù)責(zé)局直屬學(xué)校和直屬事業(yè)單位黨的紀(jì)律檢查和監(jiān)察工作；指導(dǎo)全區(qū)各級各類學(xué)校黨的紀(jì)律檢查和監(jiān)察工作。統(tǒng)籌規(guī)劃并指導(dǎo)全區(qū)教師和教育行政干部隊伍的建設(shè)工作；組織、指導(dǎo)各級各類學(xué)校教師資格證書制度的實施，參與并承辦中小學(xué)教師職務(wù)資格評審工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)學(xué)校人才隊伍建設(shè)，提出全區(qū)中小學(xué)、幼兒園的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制標(biāo)準(zhǔn)建議，指導(dǎo)全區(qū)教育人事分配制度改革。參與大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。指導(dǎo)學(xué)校各類學(xué)籍的管理，組織全區(qū)普通中學(xué)的會考、升學(xué)考試、錄取工作，負(fù)責(zé)全區(qū)的自學(xué)考試和成人考試工作，負(fù)責(zé)全區(qū)中小學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書的驗印與發(fā)放。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)教育系統(tǒng)的科研、科普、教育教學(xué)研究工作，推進(jìn)全區(qū)教育信息化工作。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)教育系統(tǒng)對外交流與合作。統(tǒng)籌管理和指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)語言文字工作，指導(dǎo)全區(qū)文字規(guī)范化建設(shè)，監(jiān)督檢查語言文字的應(yīng)用情況，負(fù)責(zé)全區(qū)普通話的推廣和普通話水平測試工作。統(tǒng)籌規(guī)范并指導(dǎo)全區(qū)中小學(xué)校教育技術(shù)裝備和實驗室、圖書館建設(shè)、教育信息化工作；對直屬學(xué)校校舍、土地等教育資產(chǎn)實行監(jiān)管。承辦區(qū)政府交辦的其他事項。
二、部門決算單位構(gòu)成情況
相城區(qū)教育局全額撥款單位6個，其中：行政單位1個（相城區(qū)教育局），初中1個（相城實驗中學(xué)），高中2個（黃埭中學(xué)、陸慕高級中學(xué)），中等專業(yè)學(xué)校1個（江蘇省相城中等專業(yè)學(xué)校）,特教1個（相城區(qū)特殊教育學(xué)校）。
三、2016年度主要工作完成情況
1.學(xué)校建設(shè)加快推進(jìn)。統(tǒng)籌教育資源，積極落實區(qū)人大“學(xué)校建設(shè)”議案辦理工作，推動成立“相城區(qū)學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，啟動編制《相城區(qū)學(xué)校布局規(guī)劃（2016-2030）》，實施《相城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，協(xié)調(diào)完成全年各項學(xué)校建設(shè)任務(wù)。完成學(xué)校建設(shè)投資7.2億元，新增建筑面積22.5萬平方米，新增學(xué)位7230個。相城第一實驗小學(xué)、蘇州大學(xué)實驗學(xué)校、黃橋中學(xué)等8所學(xué)校啟動建設(shè)；陸慕實驗小學(xué)（二期）、東橋中學(xué)（二期）、玉成第一幼兒園等5所學(xué)?？⒐ぃ稽S埭中學(xué)（一期）、漕湖學(xué)校、蠡口實驗小學(xué)等5所學(xué)校啟用，有效緩解入學(xué)矛盾。
2.信息化水平不斷提升。以教育信息化引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)區(qū)域教育現(xiàn)代化，促進(jìn)資源配置、教育管理和教學(xué)模式的變革。加快推進(jìn)智慧教育建設(shè)，全區(qū)31所中小學(xué)校均接入千兆教育城域網(wǎng)，江蘇省國家教育信息化標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率達(dá)92%，實現(xiàn)教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間“人人通”。建成未來教室23個，觸摸一體機(jī)等交互式終端的普通教室835間，27所學(xué)校重點場所建有無線網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)“智慧校園”基本覆蓋。
3.獎補(bǔ)力度持續(xù)加大。落實《相城區(qū)關(guān)于加快民辦教育發(fā)展實施意見》，修訂《相城區(qū)關(guān)于公共財政補(bǔ)助民辦學(xué)校的實施辦法》，鼓勵和促進(jìn)民辦教育多元發(fā)展。下達(dá)區(qū)級專項資金240萬元，對18所民辦學(xué)校在公用經(jīng)費、建設(shè)投入、辦學(xué)績效等方面進(jìn)行獎補(bǔ)。在第32個教師節(jié)期間，發(fā)放教育成果獎勵經(jīng)費1300余萬元，用于表彰全區(qū)先進(jìn)學(xué)校和優(yōu)秀教師。對望亭高中辦學(xué)進(jìn)行財政補(bǔ)助700萬元。做好免費提供義務(wù)教育教科書工作，全年支出約65萬元。完善對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助方式，全年向865名貧困學(xué)生發(fā)放補(bǔ)助資金120余萬元，做到家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生幫困資助全覆蓋。全年向全區(qū)47所中小學(xué)(幼兒園)下達(dá)上級獎補(bǔ)資金2500余萬元，用于補(bǔ)充公用經(jīng)費、薄弱學(xué)校改造以及教學(xué)設(shè)施設(shè)備購置等。
4.教師配置日趨合理。全區(qū)新增公辦學(xué)校2所，新增教學(xué)班85個，學(xué)生2932名。針對事業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，統(tǒng)籌兼顧師資緊缺矛盾與學(xué)校均衡發(fā)展，先后多次公開組織面向高校、面向本區(qū)的教師招聘活動，以及面向全國的骨干教育人才引進(jìn)活動。全年招聘在編教師289名（其中引進(jìn)骨干教師62名），年金制教師123人。繼續(xù)實施義務(wù)教育教師交流工作，全年交流教師281名，占符合交流條件教師總數(shù)的21.95%。加強(qiáng)骨干教師調(diào)配力度，調(diào)配骨干教師64名。
5.管理體制不斷創(chuàng)新。探索“區(qū)管校用”教師動態(tài)管理機(jī)制，全區(qū)教師崗位設(shè)置及專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例進(jìn)一步優(yōu)化。為緩解師資不足矛盾，破解教師編制瓶頸，啟動年金制教師招聘，會同相關(guān)部門積極研究年金制教師后續(xù)管理辦法，探索逐步解決優(yōu)秀年金制教師進(jìn)編的可行性方案。制定《關(guān)于推行中小學(xué)校長職級制的意見（試行）》，出臺《相城區(qū)優(yōu)秀教育人才考核獎勵辦法》和《相城區(qū)骨干教師學(xué)術(shù)獎勵考核方案（試行）》，加大對優(yōu)秀教育人才的獎勵。引入優(yōu)質(zhì)教育資源，與華東師范大學(xué)、蘇州大學(xué)等高校合作，啟用華師教育集團(tuán)漕湖學(xué)校和蘇州大學(xué)實驗學(xué)校（公辦九年一貫制學(xué)校）。落實蘇蓉教育合作，與成都市金牛區(qū)結(jié)對，促進(jìn)互動與提升。
6.隊伍建設(shè)成效明顯。優(yōu)化學(xué)校管理水平，公開選拔調(diào)整21名校級干部和75名中層干部。依托學(xué)科教研基地和教師通識培訓(xùn)基地，完成培訓(xùn)2.4萬人次，區(qū)級以上培訓(xùn)率達(dá)87%，首次自組赴英國骨干教師創(chuàng)新課程培訓(xùn)團(tuán)，受訓(xùn)16人。全年師資培訓(xùn)支出820萬元。“一師一優(yōu)課，一課一名師”評優(yōu)活動，共曬課892節(jié)，獲市級以上優(yōu)秀課213節(jié)，其中部優(yōu)課41節(jié)。加大骨干教師培養(yǎng)力度，推進(jìn)13個“名師工作室”建設(shè)。全區(qū)獲評省特級教師1名，“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象1名，省領(lǐng)軍人才2名，市級學(xué)科帶頭人19名，陽澄湖教育人才5名，區(qū)中青年學(xué)科帶頭人113名；教師獲省級綜合榮譽(yù)3個，獲市級綜合榮譽(yù)67個，獲市級首屆中小學(xué)教師專業(yè)素養(yǎng)競賽一等獎26個、二等獎49個、三等獎143個。
7.教育質(zhì)量全面提升。堅持立德樹人，德育工作途徑不斷豐富。獲評蘇州市中小學(xué)家庭教育課程優(yōu)秀項目3個，申報十三五家庭教育專項課題12項。獲評蘇州市優(yōu)秀班主任6名，市十佳班主任3名，市優(yōu)秀德育工作者3名。強(qiáng)化環(huán)境育人功能，校園文化建設(shè)不斷推進(jìn)，獲評江蘇省書香校園示范學(xué)校1所，蘇州市小學(xué)特色文化建設(shè)項目1個，獲評“蘇州市十佳優(yōu)秀社團(tuán)”4個。體衛(wèi)藝工作成效顯著。學(xué)生體質(zhì)測試成績大幅提升，列大市第二名，舉辦首屆中小學(xué)校園足球聯(lián)賽，獲評全國青少年校園足球特色學(xué)校2所、市級足球特色學(xué)校1所，獲評蘇州市特色體育項目學(xué)校4所。獲評蘇州市藝術(shù)教育特色學(xué)校2所、首批蘇州市藝術(shù)項目學(xué)校3所。深入推進(jìn)語言文字工作，獲蘇州市特等獎1個、一等獎12個，獲評江蘇省規(guī)范漢字書寫教育特色學(xué)校1所，市級語言文字規(guī)范化示范校3所。
圍繞課程建設(shè)，聚焦課堂教學(xué)改革，推動優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校建設(shè)。獲評江蘇省教育工作先進(jìn)集體4個，建成學(xué)前教育聯(lián)盟發(fā)展共同體4個，新增蘇州市優(yōu)質(zhì)幼兒園2所。獲評蘇州市教育教學(xué)成果獎4項，江蘇省薄弱初中課程基地建設(shè)項目1個。高考成績穩(wěn)中有升，文化普通類本二以上達(dá)線532人，達(dá)線率52.6%，繼去年增長6個百分點的基礎(chǔ)上再次提高2個百分點，對口單招本科錄取34人。相城中等專業(yè)學(xué)校獲評江蘇省高水平現(xiàn)代化職業(yè)學(xué)校。
8.維護(hù)教育安全穩(wěn)定。全面落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求，不斷強(qiáng)化綜治和安全穩(wěn)定工作責(zé)任。組織開展校園周邊環(huán)境、食堂食品安全、消防安全隱患、?；钒踩葘ｍ椪位顒印猿忠婪ㄐ姓?，取締無證幼兒園4所，分批對10所無證學(xué)校下達(dá)教育行政處罰告知書。推進(jìn)校安工程，消除安全隱患，重建校舍7.5萬平方米。貫徹落實蘇州市《流動人口積分管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行《蘇州市義務(wù)教育階段流動人口隨遷子女積分入學(xué)實施細(xì)則》，有序推進(jìn)積分入學(xué)工作，全區(qū)申請積分入學(xué)3047人，提供積分入學(xué)學(xué)位2873個，吸納率94.3%。
第二部分 蘇州市相城區(qū)教育局2016年度部門決算表
具體公開表樣附后。
第三部分 蘇州市相城區(qū)教育局2016年度決算情況說明
一、收入支出總體情況說明
區(qū)教育局2016年度收入、支出總計1940.20萬元，與上年相比收、支總計各增加81.01萬元，增長4.36%。主要原因是人員經(jīng)費的增加，新招聘事業(yè)單位工作人員。
（一）收入總計1940.20萬元。包括：
1．財政撥款收入1934.20萬元，為當(dāng)年從區(qū)級財政取得的一般公共預(yù)算撥款和政府性基金預(yù)算撥款，與上年相比增加88.05萬元，增長4.77%。主要原因是人員經(jīng)費的增加，新招聘事業(yè)單位工作人員。
2．其他收入6萬元，為單位取得的除上述收入以外的各項收入，主要為區(qū)教育局從上級或區(qū)有關(guān)部門獲得的教育教學(xué)考核獎勵收入和困難教職工的生活補(bǔ)助。與上年相比減少7.04萬元，減少53.99%。
（二）支出總計1940.20萬元。包括：
1．一般公共服務(wù)支出8萬元，主要用于黨員活動經(jīng)費、區(qū)文明城市先進(jìn)個人表彰獎勵經(jīng)費。與上年相比增加4.96萬元，增長163.16%。主要原因是從區(qū)有關(guān)部門獲得的專項經(jīng)費比上年有明顯增加。
2．教育支出1927.33萬元，主要用于工資福利支出、對個人和家庭的補(bǔ)助支出、辦公費、教師培訓(xùn)費、會議費、辦公設(shè)備購置、教師招聘監(jiān)考巡視閱卷等勞務(wù)費、老年大學(xué)相關(guān)費用、公務(wù)接待、書報雜志訂閱、軟件開發(fā)等費用支出。與上年相比增加117.38萬元，增長6.49%。主要原因是人員經(jīng)費的增加，新招聘事業(yè)單位工作人員。
3．其他支出4.87萬元，主要用于相城區(qū)冬季運動會裁判費、體育藝術(shù)節(jié)比賽評委費、優(yōu)秀教練員運動員獎勵、校運會電子血壓器。與上年相比增加4.87萬元，增長100%。主要原因是從區(qū)有關(guān)部門獲得的專項經(jīng)費。
二、收入決算情況說明
區(qū)教育局本年收入合計1940.20萬元，其中：財政撥款收入1934.20萬元，占99.69%；其他收入6萬元，占0.31%。
三、支出決算情況說明
區(qū)教育局本年支出合計1940.20萬元，其中：基本支出1337.82萬元，占68.95%；項目支出602.38萬元，占31.05%。
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
區(qū)教育局2016年度財政撥款收、支總決算1934.20萬元。與上年相比，財政撥款收、支總計各增加88.05萬元，增長4.77%。主要原因是人員經(jīng)費的增加，新招聘事業(yè)單位工作人員，區(qū)財政增加了撥款。另外，區(qū)有關(guān)部門安排的專項經(jīng)費也有所增加。
五、財政撥款支出決算情況說明
財政撥款支出決算反映的是一般公共預(yù)算和政府性基金預(yù)算財政撥款支出的總體情況，既包括使用本年從區(qū)級財政取得的撥款發(fā)生的支出，也包括使用上年度財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金發(fā)生的支出。區(qū)教育局2016年財政撥款支出1934.20萬元，占本年支出合計的99.69%。與上年相比，財政撥款支出增加88.05萬元，增長4.77%。主要原因是人員經(jīng)費的增加，新招聘事業(yè)單位工作人員，全年支出相應(yīng)增加。
區(qū)教育局2016年度財政撥款支出年初預(yù)算為2057.40萬元，支出決算為1934.20萬元，完成年初預(yù)算的94.01%。決算數(shù)小于年初預(yù)算的主要原因是嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，堅持勤儉節(jié)約，壓減支出。其中：
1.一般公共服務(wù)支出。年初預(yù)算為4萬元，支出決算為4萬元，完成年初預(yù)算的100%。
2.教育支出。年初預(yù)算為2048.40萬元，支出決算為1925.33萬元，完成年初預(yù)算的93.99%。決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，堅持勤儉節(jié)約，壓減支出。
3.其他支出。年初預(yù)算為5萬元，支出決算為4.87萬元，完成年初預(yù)算的97.40%。決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是區(qū)有關(guān)部門安排用于體育活動的專項經(jīng)費。
六、財政撥款基本支出決算情況說明
區(qū)教育局2016年度財政撥款基本支出1337.82萬元，其中：
（一）人員經(jīng)費1206.53萬元。主要包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、社會保障繳費、伙食補(bǔ)助費、其他工資福利支出、退休費、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費、住房公積金、其他對個人和家庭的補(bǔ)助支出。
（二）公用經(jīng)費131.29萬元。主要包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續(xù)費、水費、郵電費、差旅費、維修（護(hù)）費、租賃費、會議費、培訓(xùn)費、公務(wù)接待費、勞務(wù)費、委托業(yè)務(wù)費、工會經(jīng)費、福利費、其他交通費用、稅金及附加費用、其他商品和服務(wù)支出、其他資本性支出。
七、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明
一般公共預(yù)算財政撥款支出決算反映的是一般公共預(yù)算財政撥款支出的總體情況，既包括使用本年從區(qū)級財政取得的一般公共預(yù)算財政撥款發(fā)生的支出，也包括使用上年度一般公共預(yù)算財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金發(fā)生的支出。區(qū)教育局2016年一般公共預(yù)算財政撥款支出1929.34萬元，與上年相比增加83.19元，增長4.51%。主要原因是人員經(jīng)費的增加，新招聘事業(yè)單位工作人員，全年支出相應(yīng)增加。區(qū)教育局2016年度一般公共預(yù)算財政撥款支出年初預(yù)算為2052.40萬元，支出決算為1929.34萬元，完成年初預(yù)算的94.00%。決算數(shù)小于年初預(yù)算的主要原因是嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，堅持勤儉節(jié)約，壓減支出。
八、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明
區(qū)教育局2016年度一般公共預(yù)算財政撥款基本支出 1337.82萬元，其中：
（一）人員經(jīng)費932.24萬元。主要包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、社會保障繳費、伙食補(bǔ)助費、其他工資福利支出、退休費、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費、住房公積金、其他對個人和家庭的補(bǔ)助支出。
（二）公用經(jīng)費131.29萬元。主要包括：辦公費、印刷費、咨詢費、手續(xù)費、水費、郵電費、差旅費、維修（護(hù)）費、租賃費、會議費、培訓(xùn)費、公務(wù)接待費、勞務(wù)費、委托業(yè)務(wù)費、工會經(jīng)費、福利費、其他交通費用、稅金及附加費用、其他商品和服務(wù)支出、其他資本性支出。
九、一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費、會議費、培訓(xùn)費支出情況說明
區(qū)教育局2016 年度一般公共預(yù)算撥款安排的“三公”經(jīng)費決算支出中，公務(wù)接待費支出6.71萬元，占“三公”經(jīng)費的71.31%。具體情況如下：
1．因公出國（境）費決算支出2.70萬元，完成預(yù)算的54%，比上年決算增加2.34 萬元，主要原因為2015年沒有因公出國人員，0.36萬元是2014年因公出國經(jīng)費的尾款；決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因參加省組織的教師培訓(xùn)只有一次。2016年使用一般公共預(yù)算撥款支出安排的出國（境）團(tuán)組1個，累計1人次。開支內(nèi)容主要為：住宿費、培訓(xùn)費等。
2．國內(nèi)公務(wù)接待支出6.71萬元，完成預(yù)算的55.92%，比上年決算增加6.54萬元，主要原因為增加接待人次和項目，包括省級督導(dǎo)、學(xué)前教育專項檢查、中國新聞教育報刊教育指導(dǎo)等；決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因嚴(yán)格按照各項規(guī)定控制公務(wù)接待。國內(nèi)公務(wù)接待主要為接待省市各類考核督查和兄弟單位交流等，2016 年使用一般公共預(yù)算撥款開支的國內(nèi)公務(wù)接待5批次，1343人次，主要為考核督導(dǎo)工作組成員和來訪單位人員。
2．區(qū)教育局2016 年度一般公共預(yù)算撥款安排的會議費決算支出3.81萬元，完成預(yù)算的38.10%，比上年決算增加0.25萬元，主要原因為增加了塑膠跑道等專題會議；決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是按照規(guī)定嚴(yán)控會議數(shù)量。2016 年度全年召開會議31個，參加會議 621人次。主要為召開優(yōu)質(zhì)課評比、中小學(xué)塑膠跑道檢查、統(tǒng)一閱卷工作會議、省級督導(dǎo)考核工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、積分入學(xué)會議等。
3．區(qū)教育局2016 年度一般公共預(yù)算撥款安排的培訓(xùn)費決算支出220.65萬元，完成預(yù)算的97.81%，比上年決算增加64.25萬元，主要原因為增加了全國縣市教育局長培訓(xùn)等專項培訓(xùn)；決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是按照規(guī)定嚴(yán)控培訓(xùn)數(shù)量。2016 年度全年組織培訓(xùn) 17 個，組織培訓(xùn) 829人次。主要為黨組織書記培訓(xùn)、信息化培訓(xùn)、全國縣市教育局長培訓(xùn)等。
十、政府性基金預(yù)算收入支出決算情況說明
區(qū)教育局2016年政府性基金預(yù)算財政撥款本年收入決算 4.87萬元，本年支出決算4.87萬元。具體支出情況如下：
1. 用于體育事業(yè)的彩票公益金支出：支出決算4.87萬元，主要是用于冬季運動會裁判費、體育藝術(shù)節(jié)比賽評委費、優(yōu)秀教練員運動員獎勵、校運會電子血壓器。
十一、其他重要事項的情況說明
（一）機(jī)關(guān)運行經(jīng)費支出決算情況說明
2016年本部門機(jī)關(guān)運行經(jīng)費支出131.29萬元，比2015年減少41.65萬元，降低24.08%。主要原因是：嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，節(jié)約開支。
（二）政府采購支出決算情況說明
2016年度政府采購支出總額16萬元，其中：政府采購服務(wù)支出16萬元。
第四部分 名詞解釋
一、財政撥款收入：指單位本年度從區(qū)級財政部門取得的財政撥款。
二、其他收入：指單位取得的除上述“財政撥款收入”以外的各項收入。
三、一般公共服務(wù)支出：指單位組織黨務(wù)活動的專項支出。
四、教育支出：指單位用于保障機(jī)構(gòu)正常運行、開展日常工作的基本支出。
五、其他支出：指單位用于體育事業(yè)的彩票公益金支出。
六、基本支出：指為保障機(jī)構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。
七、項目支出：指在基本支出之外為完成特定的行政任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。
八、“三公”經(jīng)費：指區(qū)級部門用一般公共預(yù)算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費指單位公務(wù)出國（境）的住宿費、旅費、伙食補(bǔ)助費、雜費、培訓(xùn)費等支出；公務(wù)用車購置及運行費指單位公務(wù)用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費指單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。
九、機(jī)關(guān)運行經(jīng)費：指為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金，包括辦公費、印刷費、差旅費、會議費、日常維修費、專用材料及辦公用房水電費、物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護(hù)費等。在財政部有明確規(guī)定前，“機(jī)關(guān)運行經(jīng)費”暫指一般公共預(yù)算安排的基本支出中的“商品和服務(wù)支出”經(jīng)費。
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