為推進(jìn)困難職工幫扶工作規(guī)范化,提升全區(qū)各級工會干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,8月22日,相城區(qū)總工會開展困難職工幫扶和工會會員救助專題培訓(xùn)。相城區(qū)總工會權(quán)益保障部部長陶勇主持培訓(xùn),各鎮(zhèn)(街道、區(qū))及系統(tǒng)工會相關(guān)工作人員80余人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)上,陶勇對參加培訓(xùn)的人員提出幾點要求,一要深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解困難職工幫扶和工會會員救助的各項政策文件,高效開展幫扶和救助工作;二要發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,加強(qiáng)宣傳困難職工幫扶的相關(guān)政策,提高政策知曉率和覆蓋面,確保每一位符合條件的困難職工能及時得到申報認(rèn)定。三要深刻認(rèn)識困難職工幫扶和工會會員救助工作的重要性,切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,將政策轉(zhuǎn)化為實際,確保困難職工的幫扶工作落到實處、見到實效。
本次培訓(xùn)邀請了蘇州市總工會干部學(xué)校副校長方友鳳授課。培訓(xùn)圍繞著困難職工的認(rèn)定和幫扶救助政策、工會會員專項困難救助實施辦法、蘇州市職工互助互濟(jì)保障計劃等內(nèi)容進(jìn)行講解,同時,通過實際案例和現(xiàn)場交流的方式幫助大家解決工作時遇到的常見問題,讓培訓(xùn)人員清楚幫扶程序的每一步,做到幫扶工作的精準(zhǔn)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
下一步,相城區(qū)總工會將持續(xù)擴(kuò)大救助范圍,對基層工會申報的困難職工及時入戶走訪,做到應(yīng)納盡納、應(yīng)幫盡幫,不斷增強(qiáng)困難職工的獲得感、信任感、幸福感、安全感。