為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的二十大精神,認真落實省、市、區(qū)系列會議工作要求,3月12日,相城資規(guī)分局召開全系統(tǒng)資源規(guī)劃工作暨作風建設會議。
會上,分局黨組成員、區(qū)編研中心主任楊偉華在會上發(fā)布了《分局關于貫徹落實區(qū)委“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”實施意見的工作方案》,該方案體現(xiàn)了相城資規(guī)系統(tǒng)在新時代新征程中,勇挑大梁的政治自覺和主動擔當。為充分貫徹落實相關要求,相城資規(guī)分局成立了6個“尖刀連”行動支部。
相城資規(guī)分局高鐵新城所所長殷建華、國土空間規(guī)劃科科長馬瑩瑩、蘇州市不動產(chǎn)登記中心相城分中心主任金輝分別作了交流發(fā)言。大家一致認為,社會的發(fā)展正在不斷加快,要充分調動為民服務的積極性,緊跟時代步伐,不斷提升工作能力和工作水平。
會議最后,相城資規(guī)分局黨組書記、局長周雪峰作總結發(fā)言,他再次強調了作風建設的重要性,表示要做好業(yè)務工作,就必須要重視作風建設,要心往一處想、勁往一出使、同向而行、敢想敢拼。周雪峰強調,各級干部職工要增強自律意識、標桿意識、表率意識,堅持以上率下,以身作則、率先垂范,形成一級做給一級看、一級帶著一級干的良好氛圍。要切實加強對干部職工的教育監(jiān)督和管理,強化事前明責、事中問責,最大限度地減少事后追責。發(fā)揮好考核的導向作用、紀律的約束作用、督查的推動作用,把問題的解決與建章立制結合起來,把制度建設作為作風建設的治本之策。同時,也要重視干部培養(yǎng),加強組織關懷,為干部職工提供堅實的組織保證。(胡敏)
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