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        疫情防控常態(tài)化背景下 企業(yè)如何統(tǒng)籌生產(chǎn)與安全

        來源: 蘇州市相城區(qū)人民政府 發(fā)布日期: 2022-05-15 10:22 訪問量:字體:

        “五一”假期后,蘇州成功“摘星”,已全域降為低風險地區(qū),相城區(qū)各類生產(chǎn)企業(yè)有序復工的腳步正在加快。

        疫情防控給企業(yè)的安全管理帶來了哪些變化?企業(yè)又該如何在確保疫情防控不放松的同時,做好安全生產(chǎn)工作?

        近期,蘇州日報社特別邀請相城區(qū)企業(yè)安全管理負責人、相城區(qū)應急管理局以及安全生產(chǎn)專家一同探討疫情防控常態(tài)化背景下的生產(chǎn)與安全。

        企業(yè):安全與生產(chǎn)必須統(tǒng)籌兼顧

        沈根興,相城區(qū)蘇州金澄精密鑄造有限公司總經(jīng)理助理,同時是企業(yè)的安全負責人。3月13日晚,企業(yè)內一名外地客戶核酸檢測呈陽性,當時在企業(yè)內的所有員工均需集中隔離。停工突然,生產(chǎn)車間熔化爐內還有一定量的鋁水,一旦長時間停工,鋁水冷卻后有可能會導致爐子開裂,形成隱患。沈根興立即向應急管理部門反映這一情況。監(jiān)管部門第一時間邀請專家商議處理方案,最終決定讓當天沒有被隔離的員工穿好防護服,變身“大白”,在專家的指導下,進入企業(yè)將爐內鋁水用完,之后再對這些員工進行封閉管理。這樣,既保證了疫情不擴散,又盡快消除了安全隱患。

        “應急管理部門來了好幾次。這次要是沒有他們幫忙真不知道該怎么辦。”沈根興說,3月27日,他們結束隔離,準備復工。在復工前,相城區(qū)應急管理局又請專家到企業(yè)進行了一次全面的復工安全檢查。在確保沒有隱患后,他們才逐步開始復工復產(chǎn)。“3月27日復工70%,‘五一’假期后已經(jīng)全部復工了?!鄙蚋d介紹,由于3月停工半個月,導致當月產(chǎn)量不到原計劃的一半,但很快4月產(chǎn)量就已經(jīng)完成計劃的90%,預計5月可以100%完成計劃。

        生產(chǎn)恢復了,企業(yè)還在思考如何在疫情防控常態(tài)化背景下,保證生產(chǎn)和安全。經(jīng)歷過這次波折,沈根興所在的公司迅速做出調整,在企業(yè)內部成立疫情防控應急管理小組,各部門負責人分工負責疫情防控、安全生產(chǎn)、后勤準備和復工復產(chǎn)等各項工作。“我們把預案做足做細了,萬一今后再出現(xiàn)這樣突如其來的停產(chǎn)情況,就不會手忙腳亂,更不會留下安全隱患?!比缃?,一系列的防控措施已落實到位,比如原來企業(yè)兩扇大門是人貨共用的,如今一個設為人流通道,一個設為物流通道。他們還在企業(yè)內部設立物流二級防護區(qū),所有進入企業(yè)的貨物將在二級防護區(qū)內,由專人穿防護服進行全方位消殺。

        安全專家:站在企業(yè)角度想辦法,摸清規(guī)律對癥下藥

        作為和沈根興一樣的很多生產(chǎn)經(jīng)營單位安全負責人都認為在疫情防控常態(tài)化大背景下,企業(yè)安全生產(chǎn)工作有了不小的變化,最直觀的感受是“壓力更大了,因為防疫、安全、生產(chǎn),一樣都不能放松”。

        這樣的變化不只是企業(yè)感受到了,為企業(yè)做安全指導服務的專家們也這么認為。周應泉是蘇州市應急管理局專家?guī)斐蓡T、工貿領域高級工程師。他在疫情期間為不少企業(yè)在安全生產(chǎn)方面出謀劃策。沈根興當時遇到的鋁水隱患,就是周應泉和同事們一起商量解決的。

        “其實處置熔融金屬最好的辦法,就是把鋁水倒出來?!敝軕貞浾f,當時企業(yè)并沒有這樣處置的條件,第一方案只能放棄;第二方案是讓爐子保持一定的溫度,但依然會有一定的風險。首先必須長時間通電,其次需要安排人員現(xiàn)場監(jiān)管,這在防疫期間不太可能,再者,此方案容易損傷設備,給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失。因此,最后他們和監(jiān)管部門、企業(yè)多方商量后,決定安排沒有被隔離的員工做好防護進入車間,將剩余鋁水用完?!斑@個方案的代價是進入車間的操作員工需要隔離14天,好處是沒有安全隱患,企業(yè)也沒有損失?!敝軕f,他們在指導企業(yè)做好安全工作時,還需要統(tǒng)籌考慮防疫要求和企業(yè)利益。

        在多次參與疫情期間安全指導服務后,周應泉分析說,其實疫情給企業(yè)在安全生產(chǎn)方面帶來的影響,主要體現(xiàn)在人和物兩個方面。人的方面,疫情期間,部分小區(qū)封控,導致部分員工無法上班。能上班的員工,也需要先做核酸檢測再進企業(yè)。這很容易導致員工不能按時到崗、情緒不穩(wěn)定、思想開小差等。對此,周應泉建議企業(yè)一方面要對員工做好安撫工作,另一方面要從人員排班制度等方面來提前謀劃,比如特種作業(yè)等重點崗位最好配備“替補”,以免因個別員工不能按時到崗,而出現(xiàn)無證頂崗等違規(guī)操作。物的方面,疫情期間部分企業(yè)會臨時停產(chǎn)、復產(chǎn),一些生產(chǎn)設備就會頻繁地開停工。按規(guī)定,設備每次開停工前,都需要進行安全檢查。這方面在疫情期間,比較容易被忽視,特別是在粉塵涉爆、有限空間等重點行業(yè)領域,如果安全措施不到位,極易引發(fā)安全事故。周應泉舉例說,目前大多數(shù)粉塵涉爆企業(yè)采用的是濕式除塵設備,如果正常生產(chǎn),只要通風良好、按規(guī)范清理殘渣,那么安全性是比較高的。但如果長時間停工,設備中的粉塵殘渣沒被及時清理,那么鋁鎂等金屬粉塵長時間遇水后,會緩慢反應,產(chǎn)生氫氣并釋放熱量,從而形成隱患。

        “生產(chǎn)中,人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)會在疫情防控中,呈現(xiàn)出一些規(guī)律?!敝軕ㄗh,企業(yè)在疫情防控常態(tài)化形勢下,一定要摸清這些規(guī)律,針對可能出現(xiàn)的隱患,做好應急準備。同時企業(yè)要落實主體責任,對于風險隱患,要定期自查自糾,落實整改。疫情防控亦是如此。

        監(jiān)管部門:風險提示跑在前面,“一對一”指導共迎挑戰(zhàn)

        近段時間,安全生產(chǎn)、疫情防控“兩手抓”的聲音不斷在回響。自疫情發(fā)生以來,相城區(qū)應急管理局在風險研判、安全調度、指導服務、執(zhí)法檢查等方面,做了大量工作。一方面,對全區(qū)工貿企業(yè)安全生產(chǎn)風險進行研判,整理出重點關注企業(yè)名單,提出具體的防控措施建議,并將風險研判情況發(fā)至各地,督促各地做好疫情防控期間重點工貿企業(yè)復工復產(chǎn)安全工作;另一方面,為及時掌握生產(chǎn)動態(tài),相城區(qū)應急管理局每日對全區(qū)工貿領域安全防范情況進行調度,持續(xù)關注疫情發(fā)展動態(tài),督促各板塊動態(tài)掌握疫情防控期間企業(yè)停工停產(chǎn)及復工復產(chǎn)情況,研判分析企業(yè)安全風險和管控措施。

        “五一”假期后,更多企業(yè)開始復工復產(chǎn),針對復工復產(chǎn)前后可能出現(xiàn)的安全隱患,相城區(qū)應急管理局在“五一”假期期間,每日派出工作組,對復工復產(chǎn)企業(yè)進行“一對一”指導服務,重點關注深井鑄造、粉塵涉爆、機械鑄造、涉氨制冷等安全生產(chǎn)重點領域企業(yè),重點檢查企業(yè)復工復產(chǎn)方案、安全風險辨識、隱患排查治理、安全設施設備維修維保等關鍵環(huán)節(jié)以及動火、登高、有限空間等特種作業(yè)的審批管理。

        企業(yè)復工復產(chǎn),往往會因設備重開、檢修,人員思想麻痹、操作不熟練等問題,形成安全隱患。因此每有企業(yè)復工復產(chǎn),相城區(qū)都會開展具有針對性的風險提示、服務指導等工作。近期,相城區(qū)應急管理局就針對疫情期間的復工復產(chǎn)工作,發(fā)布安全生產(chǎn)工作提示,要求各地在統(tǒng)籌做好疫情防控的基礎上,督促指導企業(yè)全面排查風險,落實防范措施,科學安排復工復產(chǎn),做到人員到位、措施到位、責任到位。同時監(jiān)管部門緊盯重點行業(yè)領域,突出精準服務,確保疫情期間企業(yè)復工復產(chǎn)工作圓滿完成。

        毫無疑問,疫情防控給企業(yè)生產(chǎn)、安全帶來了新的挑戰(zhàn)。正如沈根興所說,今年春季無疑是企業(yè)比較困難的時候,但是在政府的幫助下,在專家的指導下,終于順利渡過了難關。

        如今,在疫情防控常態(tài)化背景下,有了企業(yè)主體責任與政府部門服務指導“雙向奔赴”,那么無論是防疫、安全還是生產(chǎn),相信都能坦然迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難。

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