相城區(qū)政府常務會議專題研究依法行政工作

3月6日下午，相城區(qū)政府召開第108次常務會議，聽取關于相城區(qū)行政復議應訴及敗訴有關情況匯報，專題研究下一階段法治政府建設工作任務。

會議圍繞近三年相城區(qū)行政復議和行政應訴案件的基本情況，深度剖析復議糾錯案件和行政敗訴案件的原因，逐一分析研究當前行政執(zhí)法存在的問題和短板，并就下一階段預防和化解行政爭議，推動提高依法行政水平提出建議和措施。

會議指出，要充分發(fā)揮行政復議、行政應訴監(jiān)督功能，及時總結(jié)、報告、通報行政與執(zhí)法中存在的共性、個性問題，抓好問題整改。要充分發(fā)揮政府法律顧問作用，從源頭上提高執(zhí)法規(guī)范化水平，為依法行政創(chuàng)造條件、提供保障。

會議強調(diào)，要樹立法治思維，發(fā)揮領導干部的“關鍵少數(shù)”作用。各地、各部門黨政主要負責人要自覺履行法治建設第一責任人職責，牢固樹立“法無授權不可為、法定職責必須為”的法治理念，努力提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、解決問題的能力。要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，處理好依法行政和提高效率的關系。全面辯證地看待兩者關系，嚴格按照法定程序辦事，分工協(xié)作，各司其責,避免推諉、扯皮和拖延。通過嚴格依法行政，規(guī)范改革行為，讓改革舉措沿著法治軌道推進，提高全社會對改革的公信度和參與度，進而提升群眾法治滿意度。要形成工作合力，提升依法行政能力和水平。長效常態(tài)推進行政執(zhí)法“三項制度”，不斷提高基層執(zhí)法能力和水平。壓實風險防范化解責任，主動運用多種手段將糾紛化解在基層，化解在行政體系內(nèi)。有效用好督察和考核機制，優(yōu)化和改善政務環(huán)境、營商環(huán)境和社會環(huán)境。（周穎）