相城區(qū)以群眾需求為導(dǎo)向,結(jié)合社會治理新特點、新需求,深入探索基層“援法議事”新模式,“四力”打造基層“援法議事”黃埭樣本。
黨建引領(lǐng)聚“合力”。致力打造“鄉(xiāng)村振興”“小區(qū)治理”兩條黨建示范帶,覆蓋17個村(社區(qū)),通過打造一村一平臺,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)示范作用,建設(shè)了潘陽社區(qū)“空中議事廳”、東新社區(qū)“連心亭”、埭川社區(qū)“群益小院”等一批黨群議事陣地。累計開展“民情接待日”活動29次,圍繞垃圾分類、停車難等群眾普遍關(guān)心的問題召開“民情暢談會”33場次。
隊伍建設(shè)激“活力”。切實抓好隊伍建設(shè),選配一批“法治帶頭人”。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建立6個“紅雁老書記工作室”,邀請12名退休老書記“坐診”。培養(yǎng)一批“法律明白人”,充分發(fā)揮村(社區(qū))黨員、退伍軍人、人民調(diào)解員、鄉(xiāng)賢、“五老”人員的作用。實現(xiàn)“一村一法律顧問”全覆蓋,充分發(fā)動律師隊伍的專業(yè)力量參與村(居)規(guī)民約制訂修改、重大決策法制審核。
多元共治催“動力”。弘揚新時代文明新風(fēng),設(shè)立“好人榜”“善行義舉榜”累計6期、48人次,舉辦“道德講堂”“法治書場”等活動,寓教于樂,推進德與法的融合。積極發(fā)揮社會組織服務(wù)群眾的專業(yè)力量,引進“蝴蝶媽媽”等社會組織5個,建設(shè)“別樣紅”志愿服務(wù)驛站6個,開展“便民利民”“垃圾分類”等活動60余場次,服務(wù)群眾2000余人次。
機制建設(shè)有“效力”。馮夢龍村是相城區(qū)首個無訟村(社區(qū))示范點,依托四知堂、德本堂、新言堂三個平臺載體,踐行村民議事、黨員評事、律師詢事、法官斷事“四事工作法”,實現(xiàn)矛盾糾紛從末端處理、被動應(yīng)付向前階段預(yù)防。制定《“小微權(quán)力”清單及流程規(guī)范指南》,涉及村級決策類、組織人事類、三資管理類等八大類,27項內(nèi)容,加強社區(qū)監(jiān)督管理風(fēng)險防控。(袁璐)